岗位职责：
1、负责进行市场开发和客户维护，以为开发与维护标杆客户；
2、负责销售货款回笼，呆死帐清理与处置，及定期对账；
3、负责客户关系维护、市场及客户信息收集等活动；
4、协助部门主持的市场分析与调查、客户投诉处理、客户满意度调查等活动；
5、协助部门主持的品牌形象宣传、市场促销等活动；
6、掌握行业市场竞品动态以及客户动态，及时将信息提供给公司。
任职要求：
1、对市场营销有初步认识，临床医学、医学、药学、生物学及相关专业本科及以上学历；
2、有较强烈的销售意愿；
3、充满激情和活力，以及强烈的成功欲望；
4、良好书面、口头表达能力；
5、良好的沟通、积极向上，乐观开朗、坚韧有毅力，有处理突发事件的能力、懂得沟通技巧。
1、国内外知名院校硕士及以上学历，检验、化学、生物等理工类专业优先考虑；
2、校内有学生会经历者优先；
2、具有较强的逻辑思维及快速学习能力，工作细致严谨，具有较强的工作激情和责任感。任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、化学、材料、工艺类相关专业毕业；
3、对物理力学、材料化学等具有一定的基础知识；
4、熟悉医疗器械行业和产品知识；熟悉6σ， QC质量管理工具；掌握Office办公软件。
岗位职责：
1、 负责对生产过程进行技术指导，及时解决生产过程中出现的工艺技术问题；
2、 生产现场工艺规程与纪律的执行情况行巡检，避免发生工艺质量事故；
3、 完成产品的工艺优化和产品质量改进；
4、 阶段性生产过程能力分析以及工艺变更的实施/跟进；
5、 积极参与产品风险分析和管理活动；
6、 参与或负责产品质量投诉的分析处理和回复；
7、 过程回顾性确认计划的执行；
8、 参与或负责新工艺的确认；
9、 完成上级交办或授权的其它任务。
澳门新葡8455官网校园招聘
公司坚持高标准严要求的人才选拔要求，每年均会从全球各大高校引进优秀的应届生作为培养的对象。 历年来，人力资源部联动公司战略目标，用心优化和固化人才培养模式，力求在短、长期内实现集团内人才的储备和供应需求，解决人才供血、换血、未来干部梯队建设、继任者计划有效执行的问题，实现人才战略及时呼应公司战略、支撑公司战略的宏伟目标。
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校招人才引进项目如下：
销售管培生（若干）：
培养目标：在一年内培养出一批符合岗位要求的高潜销售人才。
基本条件：目标感强、综合素质高、专业对口、销售潜力佳。
专业要求：检验类、生物类、医学类、护理类等，医科大学优先。
学历要求：本科及以上。
其他领域后备管理干部需求（若干）：
培养目标：在三年内培养出一批符合公司营销、研发技术、质量、供应链、人力资源等综合管理类岗位要求的高潜人才。
基本条件：目标感强、综合素质高、沟通协调能力突出、较强逻辑思维及学习能力、潜力佳。
专业要求：检验类、生物类、医学类、护理类、管理类等。
学历要求：本科及以上。
（有兴趣者请将简历直接投递至招聘邮箱hrd@improve-medical.com）
